只有在职同事的证言，能认定劳动关系存在吗？

在职同事出具的证言本身符合法律规定的证据形式，具备合法性，不过由于在职同事仍然受用人单位管理，和单位存在一定利害关系，这类证言的证明力通常会比其他证据更低，不会直接单独作为定案依据。

如果你只能拿到在职同事的证言，可以尝试收集其他间接证据辅助，比如工作场所照片、和单位管理人员的工作沟通记录、单位发放福利的记录等等，间接证据和同事证言结合就能有效提升整体证明力。