员工因举报公司违法行为被开除，单位却说是工作失职，怎么办？

员工因正当举报被辞退，单位需承担相应法律责任，此类辞退通常不被法律认可。

建议立即收集举报证据及单位辞退决定，向劳动仲裁机构或司法机关提出申诉。