员工离职后，公司能否继续使用其参与开发的技术？

若技术属于职务成果，公司通常拥有使用权，但需根据劳动合同和公司规章制度判断。

建议在劳动合同中明确约定技术成果的归属和使用权限，避免离职后产生争议。