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并购后员工是否需要重新签订劳动合同?

1小时前 来自广州的网友 158****9016
诊断报告 报告编码:NO.20260505*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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一般情况下,员工无需重新签订劳动合同,原合同继续有效,由新公司履行。

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如果新公司提出重新签订合同,员工应仔细阅读条款,确保自身权益不受损害。

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