劳动纠纷中单位违法解雇，能否申请刑事赔偿？

违法解雇属于劳动争议，一般通过劳动仲裁或民事诉讼解决，只有在涉及刑事犯罪的情况下才可能申请刑事赔偿。

若认为单位负责人涉嫌职务侵占或报复行为，可收集相关证据并报案，同时继续通过劳动法律程序维权。