试用期内被辞退，单位是否需要支付工资？

员工在试用期内被辞退，单位仍需支付其实际工作期间的工资，不得拖欠。

若单位拒付工资，员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁追讨应得报酬。