劳动合同到期后未续签，是否违法？

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劳动纠纷法律援助

劳动合同到期后未续签但继续工作，视为形成事实劳动关系，用人单位仍需承担法律责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

劳动者可要求签订书面合同或主张相关权益，如未签合同可依法索赔。

回复时间：47分钟前

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