员工酒驾被公司开除，是否属于违法解除劳动合同？

1小时前来自南京的网友 139****4500

报告编码：NO.20260507*****

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酒驾属于严重违反法律法规的行为，公司依据规章制度解除劳动合同通常不构成违法。

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劳动纠纷法务团队

员工可要求公司提供解除合同的书面通知和依据，如认为处理不公，可申请劳动仲裁。

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