员工离职后，公司拖延发放工资超过一个月怎么办？

公司无正当理由拖延工资超过法定期限，员工有权要求其支付工资并承担相应的法律责任。

建议员工先与公司沟通，若无效可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁追讨工资。