【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不能仅因公积金未缴而单方面拒绝派遣安排,但可以向劳动监察部门投诉,要求公司履行法定义务。
如果公司长期不缴公积金,员工可考虑通过法律途径解除劳动合同,并要求经济补偿。