员工因公出差受伤，是否可以要求精神损害赔偿？

一般情况下，工伤赔偿主要涵盖医疗费、误工费等，精神损害赔偿需视具体情形而定。

若受伤对员工造成严重心理影响，可咨询专业律师，评估是否能提出额外赔偿请求。