高新技术企业与员工因技术成果归属产生争议，怎么处理？

根据劳动合同和企业规章制度，判断技术成果是否属于职务发明。若属于职务发明，企业通常拥有所有权。

建议企业在员工入职时明确技术成果归属条款，并保留相关研发记录，以备后续争议处理时使用。