【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司否认劳动关系,员工可以通过工资单、考勤记录、工作证等材料向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。
确认劳动关系后,再申请工伤认定和赔偿会更加顺利,建议尽快行动。