【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可依据劳动合同主张公司单方面降薪无效,要求恢复原薪资水平。
若公司拒绝恢复,员工可向劳动仲裁机构申请裁决,或通过法律途径解决。