【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
精神疾病员工在工作期间因工受伤或患病,符合条件的可依法享受工伤保险待遇。
建议员工监护人及时向公司申请工伤认定,并配合相关部门完成调查和评估。