家暴导致公司员工无法正常上班，公司应如何处理？

家暴造成的伤害若被认定为工伤，公司需依法承担相应责任，包括医疗费用和赔偿。

建议员工及时向公司报告情况，并申请工伤认定，同时寻求法律援助以维护自身权益。