公司辞退员工后，员工如何确认是否违法解除合同？

违法解除劳动合同通常表现为无正当理由、未提前通知或未支付经济补偿。员工可依据相关证据判断。

建议咨询专业律师或劳动仲裁机构，以获得更准确的法律意见和后续维权指导。