【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您可以向劳动监察部门投诉,要求其依法支付工资。
同时,可以申请劳动仲裁,通过法律手段追讨工资及可能的经济补偿。