公司安排员工周末值班算加班吗？

2026.04.13 04:09 来自重庆的网友 135****1116

诊断报告

报告编码：NO.20260413*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

值班通常指非生产性、可休息的看护工作，一般不认定加班。若安排实际工作内容，应认定加班。

回复时间：2026.04.13 04:12

劳动纠纷顾问团队

区分标准：是否从事本职工作、能否自由休息、工作强度。值班费由企业自主规定，加班费受劳动法强制。

回复时间：2026.04.13 05:05

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