公司拖欠员工社保费用，员工如何通过法律途径维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提供劳动合同、工资单及社保缴纳记录作为证据。

若仲裁结果不理想，可向法院提起诉讼，并可要求公司补缴社保及支付滞纳金。