【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝不合理调岗,公司不能以此为由直接辞退,否则可能构成违法解除劳动合同。
若公司坚持调岗,员工可收集证据申请劳动仲裁,主张赔偿或要求恢复原岗位。