试用期内主动离职被公司要求支付违约金合法吗？

法律规定试用期劳动者提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，只有一种情况公司可以要求你付违约金：公司给你提供了专项专业技术培训，并且和你约定了服务期，你提前离职才需要支付对应比例的违约金，除此之外所有要求你支付违约金的要求都是不合法的。

你只需要提前三天提交离职通知并且保留好提交记录，就可以正常离职，如果公司克扣你的工资强扣违约金，你可以向劳动监察部门举报维权。