员工因加班费问题提起仲裁，企业如何收集证据反驳？
报告编码：NO.20260506***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
企业应提供考勤记录、工资单、加班审批流程等，以证明员工未实际加班或加班费已支付。
建议在仲裁前整理所有相关证据，并确保记录清晰、完整，必要时可申请证人出庭作证。
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企业应提供考勤记录、工资单、加班审批流程等，以证明员工未实际加班或加班费已支付。
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