劳务派遣员工工作中侵权，用工公司需要负责吗？

根据法律规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，才承担相应的责任，也就是说只要劳务派遣单位不存在过错，责任主要由用工公司承担。

用工单位接收劳务派遣员工时，应当要求劳务派遣单位提供符合岗位要求的员工资质，做好入职培训；发生侵权后，先由用工单位出面处理纠纷，核查劳务派遣单位是否存在选错人、隐瞒员工不良记录等过错，如果劳务派遣单位有过错，可以要求其共同承担责任。

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