并购后员工的岗位或工作地点被调整，是否合法？

1小时前来自重庆的网友 188****7452

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公司企业顾问团队

公司调整员工岗位或工作地点需与员工协商一致，单方面变更可能违反劳动合同约定。

回复时间：58分钟前

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如果员工不同意调整，可以要求公司提供合理解释，或通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：48分钟前

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