出差途中突发疾病，是否属于工伤？

1小时前来自北京的网友 186****1923

诊断报告

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷法律援助

如果突发疾病与工作环境或强度有关，可能被认定为工伤，需结合具体情况判断。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

应立即就医并保留诊断证明，同时向单位说明情况，便于后续申请相关待遇。

回复时间：30分钟前

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