【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司一般不因员工个人酒驾行为承担连带责任,除非能证明公司存在管理失职或纵容行为。
为避免风险,公司应加强员工行为规范培训,并建立相应的内部管理制度。