【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时发放工资属于违法行为,员工有权依法申请劳动仲裁。
在申请仲裁前,应收集工资单、劳动合同及公司未支付工资的证据,以备后续维权使用。