调岗后工作地点变更，员工可以要求经济补偿吗？

若调岗后工作地点变更导致员工无法继续履行合同，员工可以要求公司给予合理经济补偿。

经济补偿的具体金额和方式需根据实际情况协商，也可通过劳动仲裁机构主张。