公司以业绩不佳为由辞退员工是否合法？

57分钟前来自深圳的网友 138****8924

诊断报告

报告编码：NO.20260504*****

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劳动纠纷法务团队

公司以业绩不佳辞退员工需提供充分证据，并经过合法程序。否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：58分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议员工要求公司提供具体考核标准和业绩记录，若认为不合理，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：36分钟前

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