公司辞退员工时未提前通知，赔偿金额怎么算？

未提前通知的辞退行为可能构成违法解除，员工有权要求额外赔偿，具体金额需结合工资和工作年限计算。

建议员工先查看劳动合同中的通知期条款，再通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。