被单位无故辞退如何维权？

1小时前来自杭州的网友 137****0204

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深顾问

单位无正当理由辞退员工属于违法行为，员工有权要求赔偿并继续履行合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议第一时间收集证据，如工作记录、辞退通知等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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