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公司以业绩不佳为由降薪,是否适用于所有员工?

2026.05.01 01:19 来自南京的网友 158****9788
诊断报告 报告编码:NO.20260501*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司企业律师团队

公司调整薪资应公平合理,不能针对个别员工随意执行,否则可能涉嫌歧视。

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建议员工了解公司是否有统一的考核标准,若存在不公可向劳动部门反映。

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