公司与员工签订的竞业禁止协议违约金是否合理？

竞业禁止协议中的违约金应与员工的职位、收入及公司可能受到的损失相匹配，否则可能被调整。

建议企业在制定此类条款时参考行业标准，并与员工充分沟通以避免后续争议。