公司恶意拖欠工资，是否可以申请劳动监察部门介入？

劳动监察部门有权对公司拖欠工资的行为进行调查，并依法责令其限期支付工资。

员工应尽快提交书面举报材料，包括劳动合同、工资拖欠证明等，以便劳动监察部门及时处理。