公司经营困难期间，员工能否申请劳动仲裁？

员工在公司经营困难期间仍可依法申请劳动仲裁，主张工资、经济补偿等合法权益。

建议在仲裁申请中明确列出公司拖欠工资的事实和相关证据，以提高胜诉率。