公司降薪后员工离职，是否可以要求赔偿？

2026.05.10 01:48 来自杭州的网友 159****6336

报告编码：NO.20260510*****

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如果公司降薪违反法律规定或合同约定，员工因不满离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.05.10 01:52

劳动纠纷专业法务

员工应保留相关证据，如降薪通知、工资单等，并在离职后及时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.10 02:15

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