劳动合同未说明加班工资计算方式，是否合法？

劳动合同未明确加班工资计算方式可能违反劳动法规定，劳动者有权要求补充或重新约定。

建议劳动者在签订合同时仔细阅读条款，如有疑问及时提出，并保留相关沟通记录。