公司未缴纳工伤保险，员工受伤后能否要求公司支付护理费？

可以要求公司支付护理费。公司未缴纳保险属于违法，员工因此产生的合理费用应由公司承担。

建议员工保留护理人员的费用凭证和医疗建议书，以便在维权过程中提供有效证据。