【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需收集公司解除劳动合同的通知、工作记录及工资发放情况等证据,以证明违法解除。
建议在仲裁前与律师沟通,明确仲裁请求,并准备相关材料以支持自己的主张。