员工离职后，公司以其名义签订的担保合同金额不明确，公司能追究其责任吗？

员工离职后，公司若能证明其在任职期间存在过错或违规行为，可依法追究其相关责任。

建议公司保留员工在职期间的授权文件、签字记录等证据，以便在纠纷中明确责任归属。