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员工被降职后工资减少,公司是否需要提前告知?

2026.05.10 01:11 来自南京的网友 137****7226
诊断报告 报告编码:NO.20260510*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

公司因绩效考核调整员工薪资,应提前告知并说明调整依据,确保程序合法。

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劳动纠纷资深法务

员工可要求公司提供薪资调整的书面说明,并确认是否符合劳动合同和公司制度。

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