劳动纠纷中，员工能否因公司未履行担保义务而单方面解除劳动合同？

员工解除劳动合同通常基于公司严重违反劳动法或合同约定，但担保义务并非直接解除劳动合同的法定理由。

建议先与公司协商解决，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。