【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
前员工发布不实信息损害公司形象,可能构成名誉侵权或商业诋毁。
建议通过律师函要求删除信息,若对方拒绝可向劳动监察或法院寻求帮助。