工伤索赔中的误工费应该怎么算，需要提交什么证据？

2小时前来自南京的网友 135****3974

诊断报告

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

综合法律资深顾问

工伤场景下的误工费本质就是停工留薪期工资，法律明确规定，工伤职工因治疗需要暂停工作的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位正常支付，这是工伤职工依法享有的待遇，只要认定为工伤就有权合法主张。

回复时间：2小时前

综合法律顾问团队

计算一般按照工伤职工受伤前12个月的平均工资标准，乘以认定的停工留薪期时长计算。证据需要准备工伤认定决定书、医院出具的休假证明、劳动能力鉴定结论、受伤前工资发放记录、单位停发工资的证明即可。

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回复时间：1小时前

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