【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未支付全部工资属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议保留工资条、劳动合同等证据,并在仲裁时效内提出申请。