因绩效考核降职降薪，员工能拒绝吗？

1小时前来自重庆的网友 138****7752

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果绩效考核标准明确且合法，员工不能无理由拒绝降职降薪，但可对考核结果提出异议。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工查阅公司考核制度，与主管沟通确认考核结果，并保留申诉记录。

回复时间：1小时前

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