试用期员工被辞退，公司是否要赔偿？

试用期内辞退员工需符合法律规定，如未提前说明原因或未按程序操作，公司可能需要支付赔偿。

员工在被辞退时应要求公司出具书面说明，若认为权益受损，可收集证据并咨询专业律师处理后续事宜。