员工离职后，单位以各种理由拖延发放工资怎么办？

单位无正当理由拖延发放工资，员工可依法要求其支付，并可申请劳动仲裁追究其责任。

建议先与单位沟通并书面记录，若仍拖延，可向劳动监察大队投诉或通过法律途径解决。