员工拒绝加班，公司能因此辞退吗？

公司不能仅因员工拒绝加班而辞退员工，除非员工的行为严重违反公司规章制度或劳动合同约定。

建议公司与员工协商加班安排，并确保加班符合劳动法规定，如需辞退应提供合法依据并履行相关程序。